企业薪酬制度评价的目的不包括()。

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企业薪酬制度评价的目的不包括()。

  • A: 不断完善企业员工的薪酬激励方案
  • B: 将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
  • C: 提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
  • D: 充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

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