企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。
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企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。
- A: 任人唯贤战略
- B: 台阶提升战略
- C: 破格提拔战略
- D: 权力委让战略
- E: 职务、资格双轨战略
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