企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。

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企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。

  • A: 任人唯贤战略
  • B: 台阶提升战略
  • C: 破格提拔战略
  • D: 权力委让战略
  • E: 职务、资格双轨战略

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