搜题，就来89问答库考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）
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考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）
- A: 缺口分析
- B: 基于胜任力的培训需求分析方法
- C: 关键事件法
- D: 任务和技能分析方法
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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