心理测验在实际工作中的用途有()。

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心理测验在实际工作中的用途有()。

  • A: 帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
  • B: 帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
  • C: 帮助精神疾病和心理问题的诊断
  • D: 评价个体在学习、能力、人格等方面的特点,评价儿童的心理发育状态等
  • E: 以上都是

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!