美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫()。

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美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫()。

  • A: 关怀维度
  • B: 结构维度
  • C: 高关怀维度
  • D: 高结构维度

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