人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。

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人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。

  • A: 生物性
  • B: 时效性
  • C: 再生性
  • D: 可变性
  • E: 社会性

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