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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化

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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化

  • A: 领导者的成熟度
  • B: 领导者的领导能力
  • C: 员工的成熟度
  • D: 员工的工作成熟度
  • E: 员工的心理成熟度

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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