构成企业薪酬战略的基本步骤是()。

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构成企业薪酬战略的基本步骤是()。

  • A: 评价整体性薪酬战略的内涵
  • B: 评价整体性薪酬战术的要求
  • C: 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
  • D: 将企业整体薪酬战略的目标具体化
  • E: 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!