搜题，就来89问答库

自我表现的原则包括（）

1 阅读

自我表现的原则包括（）

A: 积极进取
B: 快乐自信
C: 角色获得
D: 相互支持

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

与历史相关的问答题目推荐:

建筑起重机械使用单位在使用前，应当委托（）进行检测。

使用单位应制定建筑起重机械（）。

任何事故都是有相互联系的多种因素共同作用的结果，说明事故具有（）的特性。

事故的（）特性说明，我们只要能及时发现建筑机械安装拆卸使用过程中的危险因素，事先加以防范与控制，就能有效地预防建筑机械安全事故的发生。

施工现场的架空线路一般采用（）。

热门问答题目:

怎么关闭VPN 怎样关闭VPN

韵达人工客服怎么打 95546怎么转人工客服

新冠肺炎(COVID-19)疫情防控期间，哪些属于高风险暴露人员？

oppo安全事件记录怎么删除 oppo安全事件记录如何删除

以下属于异嗜性抗原的是（）？A：Rh抗原与人的RBC；B：AFP与乙肝病毒；C：马血清与破伤风杆菌；D：大肠杆菌O14型的多糖抗原与人结肠粘膜；E:类毒素

89问答库分类

历史其他机械医学数学物理金融体育军事动漫化学哲学地理天文常识政治文学旅游计算机科技自然艺术音乐文化交通植物动物建筑管理学电气

89问答库-为您推荐

1.

乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗（）

2.

乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：经济补偿金计算基数按多少计算（）

3.

乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：企业一共应支付多少经济补偿金（）

4.

重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题：在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办（）

5.

重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题：丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系（）

版权所有，保留一切权利！© 2018-2025 89问答库粤ICP备18114745号-1