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招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：（）

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招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：（）

A: 应聘者的工作年限
B: 应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验
C: 应聘者与前任领导的关系
D: 应聘者换工作的频率

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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男性，72岁。因乙状结肠癌在全麻＋硬膜外麻醉下行乙状结肠癌根治术。术前患者自述无心脏病史，心电图提示心肌缺血，血常规检查正常。术中出血约1200ml，输血800ml，血浆400ml。术中一度出现低血压，并同时出现快速房颤，给予心律平35mg缓慢静推，并同时静脉持续输注多巴胺。30min后，血压恢复，同时心律转为窦性心律。术后入ICU监护。术中快速房颤最有可能的原因是（）

患者，女性，35岁，车祸后左下肢骨折，复位后，用长腿石膏固定，4小时后出现左下肢持续剧烈疼痛，进行性加重，肤色苍白，肢体活动障碍，被动活动时引起剧痛。该患者早期并发症是（）

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1.

长江寿险公司新开发了一个保险产品，每个保单年初缴费均为500元，死亡给付为10000元。2006年1月1日的有效保单数为1000，资产份额3500元。经统计，到2006年12月31日死亡人数为10人，退保人数为5人。假设佣金按保费的10%，年初提取，每个保单的现金价值为3000元，资产份额累积利率为3%，所有的保单缴费和佣金发生在年初，保险金给付和退保发生在年末。若2006年的预定死亡人数为12人，每份提取的年初准备金为4000元。则长江寿险公司的死差益为（）元。

2.

长江寿险公司新开发了一个保险产品，每个保单年初缴费均为500元，死亡给付为10000元。2006年1月1日的有效保单数为1000，资产份额3500元。经统计，到2006年12月31日死亡人数为10人，退保人数为5人。假设佣金按保费的10%，年初提取，每个保单的现金价值为3000元，资产份额累积利率为3%，所有的保单缴费和佣金发生在年初，保险金给付和退保发生在年末。若每份有效保单的年末准备金为4500元，则盈余为（）元。

3.

现金价值等于保单年度末的保单价值准备金减去解约费用，其中，解约费用随保单年度的递增而减少。对于一名现年20岁的投保人，如采用以下4种不同的缴费方式，根据现金价值计算原理，则对其在25岁时点上所计算的保单现金价值由大到小依次为（）。①趸缴②缴费10年③缴费20年④缴费至60岁

4.

可续保定期寿险保单给予保单持有人在保险期满时继续投保的权利，而无需提供可保证明。即当保险期满时，只要保单持有人要求续保，被保险人不必体检或提供最近的健康记录，保险人必须承保。通常情况下，在续保时所缴纳的保费与最初投保时比较有什么变化？（）

5.

可续保定期寿险保单给予保单持有人在保险期满时继续投保的权利，而无需提供可保证明。即当保险期满时，只要保单持有人要求续保，被保险人不必体检或提供最近的健康记录，保险人必须承保。可续保定期寿险保单相当于给投保人一个选择权，该选择权会在一定程度上增加保单持有人的逆选择。所以，在其他条件相同的情况下，投保人缴纳的保费与无此选择权的险种相比，将（）。

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