根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

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根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

  • A: 制度
  • B: 理论依据
  • C: 评价标准
  • D: 机制

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