根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
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根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
- A: 制度
- B: 理论依据
- C: 评价标准
- D: 机制
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