()是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力,思维能力,判断力和组织能力。

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()是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力,思维能力,判断力和组织能力。

  • A: 结构化面试
  • B: 非结构化面试
  • C: 诊断面试
  • D: 初步面试

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