根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,国有企业连续()年发生经营性亏损,亏损额继续增加的,应当核减企业工资总额,根据责任大小,追究企业领导人的责任。
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根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,国有企业连续()年发生经营性亏损,亏损额继续增加的,应当核减企业工资总额,根据责任大小,追究企业领导人的责任。
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