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在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）

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在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）

  • A: 心理测验
  • B: 知识考试
  • C: 情景模拟考试
  • D: 面试

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