1. 问答库首页
  2. 最新问答库
  3. 89问答库知识问答库
  4. 正文

常用的绩效评价的方法有()。

0 阅读

常用的绩效评价的方法有()。

  • A: 关键事件法
  • B: 书面鉴定法
  • C: 小组讨论法
  • D: 量表法
  • E: 比较法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

热门问答题目:
  • 怎么关闭VPN 怎样关闭VPN
  • 韵达人工客服怎么打 95546怎么转人工客服
  • 新冠肺炎(COVID-19)疫情防控期间，哪些属于高风险暴露人员？
  • oppo安全事件记录怎么删除 oppo安全事件记录如何删除
  • 以下属于异嗜性抗原的是（）？A：Rh抗原与人的RBC；B：AFP与乙肝病毒；C：马血清与破伤风杆菌；D：大肠杆菌O14型的多糖抗原与人结肠粘膜；E:类毒素

    • 89问答库分类

    历史 其他 机械 医学 数学 物理 金融 体育 军事 动漫 化学 哲学 地理 天文 常识 政治 文学 旅游 计算机 科技 自然 艺术 音乐 文化 交通 植物 动物 建筑 管理学 电气

    89问答库-为您推荐

    1.
    当收入和价格发生变化时，无差异曲线是否会发生改变和移动？
    2.
    用序数效用理论说明消费者均衡。
    3.
    用基数效用论说明消费者均衡。
    4.
    序数效用论和基数效用论的比较。
    5.
    如何用基数效用论推导需求曲线？

    89问答库-猜你喜欢

    版权所有，保留一切权利！© 2018-2025 89问答库 粤ICP备18114745号-1