凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定,恶意拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取()。

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凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定,恶意拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取()。

  • A: 直接支付的措施
  • B: 暂扣的措施
  • C: 罚款的措施
  • D: 督促支付的措施

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