目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有:①明确目标②明确期限③绩效反馈④()。A: 明确过程B: 参与管理C: 明确人员D: 参与决策

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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有:
①明确目标
②明确期限
③绩效反馈
④()。

  • A: 明确过程
  • B: 参与管理
  • C: 明确人员
  • D: 参与决策

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