小型企业人力资源管理部门的设置特点是()。
0 阅读
小型企业人力资源管理部门的设置特点是()。
- A: 一般不拥有正式人力资源管理专家
- B: 人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
- C: 在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
- D: 人力资源部门拥有专家或通才
- E: 人力资源部门经理十分重要
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!